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千禧一代正在努力照顾老年婴儿潮一代父母要求更好的带薪假期

33岁的OniqaMoonsammy去年二月初中风后将她的叔叔从医院带回家,她计划帮助她母亲照顾这位62岁的老人。恢复了力量,想出了如何再次刷牙并管理他的药物。但当他们打开通往纽约布鲁克林的大门时,她的叔叔与父亲分享了家,Moonsammy看到她的祖父瘫倒在椅子上。他也有严重的中风。

Moonsammy过去常常每天工作五天,在布鲁克林的一家餐馆当女主人,经常和男朋友在一起,或者和朋友一起去酒吧。现在她的生活主要围绕照顾她的家庭。她s在餐厅减少了四天,并花了两天的时间帮助她的祖父在康复疗养院。她花了剩余的一天照顾她的叔叔。“如果Monesammy说,那么我可以帮助我更多,因为它会给我的妈妈带来更大的压力,因为它会给我的妈妈带来更大的压力,”Moonsammy说。

在其他国家,像Moonsammy这样的年轻专业人士可能会请假。一旦亲戚得到安全照顾,他就会缺勤并返回办公室。但美国是唯一一个没有国家政策提供带薪家庭假的高度工业化华彩赢家彩票国家。虽然一些州已开始自行提出政策,但仍有46个州将决定权交给雇主。到目前为止,这还没有奏效。全国只有15%的工人可以通过雇主获得带薪育儿假,大约40%的人甚至可以通过联邦“家庭和医疗休假法”(FMLA)获得受工作保护的无薪假。

虽然Moonsammy喜欢她的家人,喜欢听爷爷的笑话和故事,但是她的财务状况和身体健康状况已经严重影响了她们。她的经历也越来越普遍。随着婴儿潮一代的到来,越来越多的千禧一代被要求照顾老龄化的家庭成员。根据美国退休人员协会和全国护理联盟的报告,美国4300万成年护理人员中有近25%年龄在18至34岁之间。尽管许多千禧一代面临沉重的学生贷款债务,不确定的就业前景和比前几代人更低的工资,但86%的18至29岁的成年人告诉皮尤研究中心,他们认为这是他们在经济上帮助年迈父母的责任。但许多人正在努力平衡这些新职责与自己的职业生涯。

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Itrsquos自FMLA通过已有25年,并且拥护者表示,美国全面带薪家庭假的时间已经到来。虽然民主党历来对这个问题更加热衷,但一些保守派已经接受了这个话题。伊万卡·特朗普推动总统在其预算提案中纳入六周的带薪育儿假。12月份的共和党税收法案包括为提供带薪家庭假的公司提供税收抵华彩赢家彩票免。共和党参议员MarcoRubio,MikeLee和JoniErnst一直在讨论一项计划,该计划将允许人们利用社会保障福利来支付带薪休假,然后延迟退休支票。一项法案尚未出台,但恩斯特告诉时代周刊,该组织正与白宫合作,在这个问题上找到一个ldquopathforwardrdquo。

(责任编辑:华彩赢家彩票)